Промышленность
Кузбасса
ЛИСТАЙТЕ ВНИЗ

Поиск

Москва

Данон Россия

Форма собственности
Акционерное общество
Головной филиал

650070, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. Тухачевского, 54

+7 (3842) 31-30-09
Сайт и социальные сети

Общая
информация

Danone – компания, объединяющая три бизнеса здорового питания, в которой каждый может быть лидером. На работе мы проводим треть жизни. Важно, чтобы это время проходило для каждого с пользой и удовольствием. Мы придерживаемся принципа «100 000 талантов», и верим, что каждый наш сотрудник талантлив и уникален.

Ценности Danone:

  • Гуманизм - «Внимательное отношение к каждому, будь то потребитель, сотрудник или просто друг, является нашим проводником в любых решениях и действиях». Гуманизм означает щедрость, ответственность и уважение к другим.
  • Открытость - «Разнообразие есть источник благополучия, оно позволяет менять сложившуюся действительность». Открытость означает для нас любознательность, живость ума и умение вести диалог.
  • Близость - «Быть ближе – значит, лучше понимать. А понимание по своей сути является ключом к согласию». Близость означает доступность, доверие, участие.
  • Энтузиазм - «Нет ограничений! Есть только обстоятельства, которые всегда преодолимы». Энтузиазм – это сочетание дерзости, увлеченности и вкуса к сложным задачам.

В чем наше отличие? Это состояние души, готовность задавать вопросы и бросать вызов, уникальный взгляд на мир. Во всем мире – будь то в торговых точках, на производственных линиях или у поставщиков – наши 100 000 сотрудников демонстрируют открытость, желание делиться и неизменную страсть.

Наши ценности. Это внутренние убеждения, которых мы придерживаемся, а наши компетенции CODES focus – это то, как мы демонстрируем и воплощаем эти ценности в жизнь. CODES focus формирует наши стратегии от подбора персонала до разработки учебной программы для развития лидеров. Оценка каждого сотрудника проходит по компетенциям CODES focus.

Компетенции Danone. Мы верим в то, что бизнеса без людей не существует. Бизнес начинается с людей, продолжается с людьми и заканчивается на людях. Каждый сотрудник уникален, вместе все сотрудники становятся главным ресурсом и основной мощью компании. Модель компетенций CODES focus делает командную работу эффективней. Она позволяет реализовывать нашу миссию, устойчиво расти и развиваться, адаптироваться к переменам и достигать целей.


Статистические
данные

Объём продукции/услуг
тысяч тонн
57,9
Выручка
млрд рублей
4,07

Социально-экономические
показатели и инвестиции

Рабочих мест
более
200
Средняя зарплата
тысяч рублей в месяц
47+
Объём инвестиций
млн рублей
159,08
Производство молочной продукции